Hear Hear Media: Lähtijät
Hear Hear Media
Luokat: Liiketoiminta ja yksityistalous
Kuuntele viimeinen jakso:
Jakso on toteutettu kaupallisessa yhteistyössä Sarasen kanssa. Tässä jaksossa puhumme muutosneuvotteluista ja pohdimme, voiko muutosneuvotteluita johtaa inhimillisesti. Muutosneuvotteluita tarvitaan tilanteessa, jossa työnantaja harkitsee muutoksia organisaatioon, toimenkuviin, rooleihin. Muutosneuvottelut on aina käytävä, kun työnantaja harkitsee lomautuksia tai irtisanomisia. Jaksossa Liisa Holma, Ulla Jones ja Minna Ruusuvuori jakavat omia kokemuksia muutosneuvotteluista ja punnitsevat, onko jotkut kokemukset toisia inhimillisempiä. Jaksossa toimivat asiantuntijoina Sarasen Service Director Mare Grannenfelt, Sanoma Media Finlandin henkilöstöpäällikkö Riikka Mattila ja YIT:n työsuhde- ja yhteistoiminta-asioista vastaava johtaja Tanja Kauhanen. Ota jakso kuunteluun, kommentoi ja anna palautetta lahtijat@lahtijat.fi
Löydät Lähtijät myös: www.lahtijat.fi Spotify Apple podcasts LinkedIn
Instagram Meille voit antaa palautetta lahtijat@lahtijat.fi Lähtijät tuottaa Hear Hear Media.
Aikaisemmat jaksot
-
54 - #53 - Inhimilliset muutosneuvottelut, onko sellaisia? Wed, 27 Mar 2024
-
53 - #52 - Kun sairastuminen muuttaa suunnitelmat Wed, 20 Mar 2024
-
52 - #51. Äänet kuuluviin: Seksuaalinen häirintä työelämässä Wed, 13 Mar 2024
-
51 - #50. Toivo ja rakkaus. Esa Saarinen - bonus. Thu, 21 Dec 2023
-
50 - #49. Naiset ja kasvuyrittäjyys Wed, 20 Dec 2023
-
49 - #48. Yrittäjyyden ensiaskeleet Tue, 19 Dec 2023
-
48 - #47. Näin varmistat työmarkkinakelpoisuuden tulevaisuudessa Wed, 20 Dec 2023
-
47 - #46. Menestystehtaat Wed, 29 Nov 2023
-
46 - #45. Kansainväliset asiantuntijat Suomessa Tue, 28 Nov 2023
-
45 - #44. Myrskyn silmässä - sairaalat ja terveydenhuolto Wed, 15 Nov 2023
-
44 - #43. Muuttuva maskuliinisuus työelämässä Tue, 14 Nov 2023
-
43 - #42. Konsultti kahden kulttuurin välissä Tue, 14 Nov 2023
-
42 - #41. Tyhjän päälle lähteminen Tue, 14 Nov 2023
-
41 - #40. Omistajuuden vaikutus työpaikan kulttuuriin Wed, 18 Oct 2023
-
40 - #39.Työelämän myytinmurtajat Wed, 11 Oct 2023
-
39 - #38. Pahentaako huono johtaminen työvoimapulaa? Wed, 04 Oct 2023
-
38 - #37. Kuinka paljon lähteminen maksaa? Wed, 27 Sep 2023
-
37 - #36. Parasta ennen päiväys työelämässä Wed, 20 Sep 2023
-
36 - #35. Keneltä me kysymme neuvoa? Wed, 07 Jun 2023
-
35 - #34. (työ)Hyvinvointi Wed, 31 May 2023
-
34 - #33. Paluumuuttajat Wed, 24 May 2023
-
33 - #32. Naiset naiset naiset Wed, 17 May 2023
-
32 - # 31. Massi, hynä, bonarit eli raha Wed, 10 May 2023
-
31 - # 30. Minä johtajat - me johtajat Wed, 03 May 2023
-
30 - # 29. Lähtijät -tutkimus: Miksi me lähdemme? Wed, 26 Apr 2023
-
29 - # 28. Tiedostamaton syrjintä Wed, 19 Apr 2023
-
28 - #27. Onks vain kiva valittaa, entä jos vois omistaa? Wed, 12 Apr 2023
-
27 - #26. Sidehustlet ja bufferityö Wed, 05 Apr 2023
-
26 - # 25. Monimuotoisuus, yhdenvertaisuus ja inkluusio eli DEI Wed, 29 Mar 2023
-
25 - # 24. Työntekijäpito Wed, 22 Mar 2023
-
24 - # 23. Irtisanomisen stigma Wed, 15 Mar 2023
-
23 - #22. Mitä kaikkien pitäisi tietää työhön liittyvistä sopimuksista ja neuvoitteluista Wed, 08 Mar 2023
-
22 - #21. Joulubonus 2/2: #liikaa Thu, 22 Dec 2022
-
21 - #20. Joulubonus 1/2 - Kun olet #liikaa (naisena) työelämässä Wed, 21 Dec 2022
-
20 - #19. Syyskauden päätösjakso Wed, 14 Dec 2022
-
19 - #18. Kohti kukoistusta - bloom lähteminen Wed, 07 Dec 2022
-
18 - #17. Pako palkkatyöstä Wed, 30 Nov 2022
-
17 - #16. Itsensä johtaminen ja tiimiläistaidot Wed, 23 Nov 2022
-
16 - #15. Kuka enää haluaa johtaa? Johtajan näkökulma Wed, 16 Nov 2022
-
15 - #14. Due diligence - Näin löydät itsellesi parhaan työpaikan  Wed, 09 Nov 2022
-
14 - #13. Hyvä työkulttuuri Wed, 02 Nov 2022
-
13 - #12. Arvoristiriidat Wed, 26 Oct 2022
-
12 - #11. Kulttuurikupla - toinen todellisuus organisaation sisällä Wed, 12 Oct 2022
-
11 - #10. Itselle epäsopiva kulttuuri Wed, 05 Oct 2022
-
10 - #9. Kulttuurihypetys vs. todellinen arki Wed, 28 Sep 2022
-
9 - #8. Kulttuuri ja arvot - osa 2 Wed, 21 Sep 2022
-
8 - #7. Kulttuuri ja arvot - osa 1 Wed, 14 Sep 2022
-
7 - #6. BONUSJAKSO: Havaintoja ja oivalluksia Wed, 15 Jun 2022
-
6 - #5. Hyvä johtajuus Wed, 08 Jun 2022
-
5 - #4. Toksinen johtajuus Wed, 25 May 2022