Rohkea Johtajuus|7 - Jakso 7. Miten organisaatio voi oppia inhimillisyyttä?
Tämä on Sitomon Podcast Rohkeasta Johtajuudesta. 🎧
Uskomme, että nyt tarvitaan rohkeaa johtajuutta enemmän kuin koskaan. Kutsuimme seitsemän rohkeaa johtajaa eri toimialoilta ja tilanteista vieraaksi podcastiin. He jakavat raa’asti kokemuksiaan, tarjoavat syvissä vesissä opittua viisauttaan ja kummastelevat miten muutoksessa navigoidaan.
Johtajuus ei ole joko tai - se on sekä että. Se on epävarmaa rämpimistä, kiteytyneitä onnistumisen hetkiä ja jatkuvaa riittämättömyyden tunnetta. Se on rohkeaa rajaamista ja omalla tavalla tekemistä. Tule mukaan!
00:00
00:00
Jakson kuvausta ei ole saatavilla.
Julkaistu12 lokak. 2019
Kesto22:50
Jaksot
7-
Jakso 7. Miten organisaatio voi oppia inhimillisyyttä?
Kuunneltu
12 lokak. 2019
6-
Jakso 6. Miten rakentaa yhteisöllisyyttä hajautetuissa organisaatioissa?
Kuunneltu
05 lokak. 2019
5-
Jakso 5. Mistä rohkeassa johtajuudessa pohjimmiltaan on kyse?
Kuunneltu
28 syysk. 2019
4-
Jakso 4. Millaista on johtajuus itseohjautuvassa organisaatiossa?
Kuunneltu
21 syysk. 2019
3-
Jakso 3. Heltti muutti terveydenhuoltoalan pelisääntöjä. Mikä on onnistumisen salaisuus?
Kuunneltu
13 syysk. 2019
2-
Jakso 2. Miten kulttuurimuutos johdetaan arvot edellä?